FORGOT YOUR DETAILS?

REKRUTMEN LEVEL MANAjERIAL

Jasa Perekrutan SDM

(Level Staff sampai Managerial)

Kami melakukan perekrutan SDM mulai dari level staff sampai managerial di bidang Personalia & General Affairs,keuangan, marketing, production, engineering, logistik dan sebagainya. Selain itu kami juga menyediakan interpreter, sekretaris dan resepsionis.

Proses Seleksi Standar

Pada waktu pendaftaran, kami melaksanakan aptitude test seperti IQ test, bahasa Inggris, bahasa Jepang, penilaian karakter, dan wawancara untuk mengetahui kecakapan berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan konseling jenis pekerjaan yang diinginkan, persyaratan kerja, dan sebagainya.

Dari data yang ada atau melakukan perekrutan yang baru, kami melakukan seleksi SDM berdasarkan jenis pekerjaan dan skill dari kandidat yang akan diterima

Proses Pengenalan Personel

  1. Penandatanganan kontrak
  2. Informasi kebutuhan personel
  3. Seleksi calon
  4. Rekomendasi calon
  5. Pengaturan wawancara
  6. Penentuan rekrutmen
  • Setelah penandatanganan kontrak, dimulai kegiatan seleksi
  • Rincian kebutuhan personel diisi pada Surat Pemesanan
  • Pelaksanaan tes tertulis dan wawancara
  • Pengajuan daftar riwayat hidup dan CV calon
  • Pengaturan jadwal wawancara oleh staf kami
  • Penyampaian surat pemberitahuan rekrutmen, penandatanganan kontrak kerja

Jaminan Recruitment

Kami menyediakan kandidat pengganti sepanjang kandidat yang kami sediakan mengundurkan diri karena alasan pribadi atau permintaan sendiri selama 3 bulan sejak diterima oleh perusahaan.

Selain itu, apabila kandidat pengganti tidak dapat diterima karena tidak memenuhi keinginan perusahaan, atau apabila kami tidak dapat menyediakan SDM yang sesuai, maka sebagian dari biaya rekrut yang sudah dibayarkan akan dikembalikan.

Dari data yang ada atau melakukan perekrutan yang baru, kami melakukan seleksi SDM berdasarkan jenis pekerjaan dan skill dari kandidat yang akan diterima

TOP