管理者レベルの募集

 

人材紹介サービス

(スタッフ~管理者レベル)

人事・総務、財務、マーケティング、通訳、秘書、受付といったオフィス系から生産、工程、物流など工場系の人材をスタッフレベルから管理者レベルまで紹介しております。

 

弊社登録までのプロセス

書類選考後、IQテストや性格テスト、英語や日本語能力、さらに面接までを弊社にて行っています。

クライアント様から募集があった際にはすでに登録されている求職者のデータに加え、新規人材募集も弊社が行い、最適な人材をご紹介します。

企業様への人材紹介の流れ

  1. 弊社と企業様との間でサービスの同意書を交わします。
  2. 求人情報について弊社にご提示いただきます。
  3. 条件に適する人材を弊社がリストアップします。
  4. 企業様がお選びいただいた人材との面接日程調整を行います
  5. 候補者と企業様とで面接を実施します。
  6. 採用決定
  • 同意書に署名後、候補者の採用活動をします。
  • どのような人材をお求めなのかの条件を提示していただきます
  • 弊社規定の採用試験を行います。
  • 条件に沿った人材をご紹介します。
  • 弊社のスタッフが面接日程をアレンジいたします。
  • 雇用契約書を交わし採用となります。

 

採用決定後の保証

もし弊社から紹介した人材がうまくマッチングできず候補者都合で離職してしまった場合、3ヶ月以内であれば代わりの人材を無償でご提案しております。

また、弊社からご紹介した人材が企業様のご希望に沿わない人材しかご紹介できない場合、お支払いいただいいた料金の一部を返金します。

企業様から求人依頼をいただいた際、予めすでに登録されている求職者のデータに加え、その条件に最も適した人材をご紹介できるよう努めています。

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