FORGOT YOUR DETAILS?

PELATIHAN KADER NORMA KETENAGAKERJAAN Berdasarkan Surat Penunjukan Direktorat Jendral Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan No.Kep.21/PPK/III/2015 PT. Fuji Bijak Prestasi LATAR BELAKANG Kondisi ketenagakerjaan di Indonesia bergerak sangat dinamis seiring dengan pertumbuhan ekonomi, perubahan sosial kemajuan teknologi dan industri. Maka tentunya kemajuan ini harus diikuti juga dengan peningkatan pengetahuan dan kemampuan dalam mengelola sumber daya manusia dan pengendalian resiko

PELATIHAN KADER NORMA KETENAGAKERJAAN Berdasarkan Surat Penunjukan Direktorat Jendral Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan No.Kep.21/PPK/III/2015 PT. Fuji Bijak Prestasi LATAR BELAKANG Kondisi ketenagakerjaan di Indonesia bergerak sangat dinamis seiring dengan pertumbuhan ekonomi, perubahan sosial kemajuan teknologi dan industri. Maka tentunya kemajuan ini harus diikuti juga dengan peningkatan pengetahuan dan kemampuan dalam mengelola sumber daya manusia dan pengendalian resiko

Pembinaan Petugas P3K (FIRST AID)

Sertifikasi oleh KEMNAKER RI PENDAHULUAN Berdasarkan Undang-Undang No.1 Tahun 1970 dan peraturan pelaksanaannya pada Permen No.15/MEN/2008 pasal 3 serta Kepdirjen No. Kepdirjen 53/2009 mewajibkan perusahaan mempunyai Petugas P3K agar pelaksanaan P3K di tempat kerja berjalan optimal Pelatihan Petugas P3K dirancang untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan menuju produktivitas dan efisiensi untuk meningkatkan daya saing perusahaan DASAR

Pelatihan Ahli K3 Umum November 2017

Tujuan Pelatihan Ahli K3 Umum Pelatihan Ahli K3 Umum Mempersiapkan Ahli K3 Umum sesuai amanat UU No.1 Tahun 1970 dan PERMEN NO.04/MEN/87 Pasal 2 yang mewajibkan adanya seorang Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja. Manfaat Pelatihan Ahli K3 Umum Setelah selesai mengikuti pelatihan Ahli K3 Umum, peserta akan mampu melaksanakan syarat-syarat K3 di

KNK MADYA NOVEMBER YOGYAKARTA

  PELATIHAN KADER NORMA KETENAGAKERJAAN Berdasarkan Surat Penunjukan Direktorat Jendral Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan No.Kep.21/PPK/III/2015 PT. Fuji Bijak Prestasi LATAR BELAKANG Kondisi ketenagakerjaan di Indonesia bergerak sangat dinamis seiring dengan pertumbuhan ekonomi, perubahan sosial kemajuan teknologi dan industri. Maka tentunya kemajuan ini harus diikuti juga dengan peningkatan pengetahuan dan kemampuan dalam mengelola sumber daya manusia dan pengendalian resiko ketenagakerjaan.

PELATIHAN KADER NORMA KETENAGAKERJAAN Berdasarkan Surat Penunjukan Direktorat Jendral Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan No.Kep.21/PPK/III/2015 PT. Fuji Bijak Prestasi LATAR BELAKANG Kondisi ketenagakerjaan di Indonesia bergerak sangat dinamis seiring dengan pertumbuhan ekonomi, perubahan sosial kemajuan teknologi dan industri. Maka tentunya kemajuan ini harus diikuti juga dengan peningkatan pengetahuan dan kemampuan dalam mengelola sumber daya manusia dan pengendalian resiko

Pembinaan K3 Teknisi Listrik

Pembinaan K3  Teknisi Listrik  Tujuan Pelatihan Mempersiapkan Teknisi Listrik sesuai amanat KepMenaker No. Kep-75/MEN/2002 tentang pemberlakuan PUIL 2000 dan Permenaker No. Per.01/MEN/1989 tentang pengawasan Instalasi Penyalur Petir Setiap calon peserta dikenakan biaya pendaftaran per orang sebesar Rp 7.500.000 (Tujuh Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) Biaya pelatihan sudah termasuk : Materi Training, Sertifikat & Lisensi dari Kemnaker RI,

Liputan6.com, Jakarta Isu terkait keselamatan kerja menjadi semakin penting dewasa ini. Menurut data International Labour Organization (ILO) menyatakan terdapat sekitar 6.000 insiden fatal yang terjadi setiap harinya di lingkungan kerja di seluruh dunia. Di Indonesia, insiden kecelakaan kerja terjadi hampir setiap harinya dari setiap 100 ribu pekerja. Di mana, 30 persen diantaranya terjadi pada sektor

Liputan6.com, Jakarta Organisasi Buruh Internasional (ILO) mengapresiasi komitmen Indonesia dalam mewujudkan tercapainya kerja layak. Apresiasi tersebut disampaikan Direktur Jenderal ILO, Guy Ryder usai pembahasan Komite Penerapan Standart (CAS) dalam rangakaian Konferensi ILO ke-106 di Jenewa, Swiss, Kamis 8 Juni 2017. “ILO mengapresiasi komitmen Indonesia mewujudkan kerja layak. Indonesia juga memiliki peran penting dalam terwujudnya tujuan

One Stop Solution

Sejak berdirinya pada bulan Mei 1999, PT. Fuji Bijak Prestasi telah menempatkan tenaga kerja siap bersaing dan memiliki kemampuan agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. PT. Fuji Bijak Prestasi telah berkembang menjadi “ONE STOP SOLUTION” untuk seluruh masalah manajemen sumber daya manusia. Kami selalu memberikan pelayanan semaksimal mungkin untuk melebihi harapan perusahaan, sesuai dengan peraturan dan

Perusahaan Jasa K3

PT Fuji Bijak Prestasi sebagai perusahaan Jasa K3 yang ditunjuk oleh Kementrian Tenaga Kerja RI sebagai pelaksana Pelatihan K3 akan support penuh kepada perusahaan agar dapat memenuhi kewajiban/persyaratan yang ditetapkan oleh peraturan perundangan K3. PT Fuji Bijak Prestasi yang bergerak di bidang Human Resource Management dan Jasa K3 (PJK3), menyelenggarakan Pelatihan Ahli K3 Umum  sesui Ijin

TOP